Permanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Azienda clienteIl nostro cliente è un'azienda solida, con una presenza capillare sul territorio nazionale e strutturata, operante nella distribuzione di materiale elettrico e termoidraulico.
Posizione: AREA MANAGER BASILICATA -SETTORE MATERIALE TECNICO PER IMPIANTISTICALa risorsa selezionata entrerà a far parte di un'azienda consolidata, con un catalogo prodotti ampio e di alto livello, dedicato al settore dell'installazione elettrica e termoidraulica.L' Area Manager avrà la responsabilità di coordinare e supportare la rete vendita locale, gestire direttamente i clienti strategici e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata, operando in un contesto organizzato e in forte crescita.
Principali responsabilità:Coordinare e affiancare la rete di agenti presenti sul territorio di competenza.Gestire direttamente i principali clienti strategici, garantendo elevati standard di servizio e continuità commerciale.Definire e attuare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.Monitorare le performance della rete vendita, supportando la crescita del business e delle competenze degli agenti.Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità commerciali.Collaborare con la direzione commerciale nella definizione delle strategie di vendita e nella pianificazione delle attività.
Requisiti:Esperienza consolidata in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento della rete vendita, maturata nei settori materiale elettrico, termoidraulico o affini.Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di leadership.Buone capacità analitiche e organizzative.Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza.
Si offre:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.RAL da definire in base alla seniority e all'esperienza della risorsa.Sistema premiante legato ai risultati.Auto aziendale ad uso promiscuo.Solido supporto commerciale e organizzativo. xpavfwmContesto strutturato, riconosciuto e in forte sviluppo.