PIn ottica di crescita ed espansione continua, siamo alla ricerca di un strongFLIGHT TRAINING ENGINEER /strong per un Cliente leader nel settore Aeronautico. /ppI candidati ideali saranno inseriti presso il team progettuale del Cliente situato nella provincia di Torino. /ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /polliAnalisi sistemistica e della documentazione tecnica specifica del velivolo (es. Flight Manual, manuali di sistema, ecc); /liliProgettazione e strongsviluppo di storyboard /strong per strongcourseware addestrativo /strong; /liliVerifica e validazione del courseware; /liliGestione e tracciamento delle non conformità; /liliSupporto alla qualifica del pacchetto addestrativo; /liliCollaborazione con il team multidisciplinare del cliente. /li /olpIl profilo ideale deve avere le seguenti caratteristiche: /pulliLaurea in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Informatica, Meccatronica o diploma equivalente; /liliEsperienza di almeno 2 anni nella progettazione e sviluppo di stronglezioni multimediali per piloti /strong; /liliBuona conoscenza dei sistemi di strongvelivoli militari /strong e delle loro operazioni; /liliEsperienza nell'utilizzo di strongsoftware di bug tracking /strong (es. Jira, Redmine, ClearQuest); /liliConoscenza dei sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS - Learning Management System); /liliGradita pregressa esperienza nella preparazione di materiale multimediale strutturato a scopo addestrativo (storyboard); /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore), sia scritta che parlata, per l'analisi della documentazione e la stesura dei contenuti; /liliBuone capacità di problem-solving e team working. /li /ulpInquadramento a tempo indeterminato con livello commisurato all’esperienza del candidato. /ppUnisciti a noi per plasmare un futuro di successo nel mondo dei servizi ingegneristici! /ppInvia la tua candidatura e preparati ad una entusiasmante avventura con noi! /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.006. /p #J-18808-Ljbffr