Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:
STORE MANAGER
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi per poi essere assunto direttamente dall'azienda.
Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.
Ruolo e Responsabilità:
* pianificare i turni di lavoro del team;
* valutare il personale in termini di performance;
* analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
* garantire il rispetto delle procedure;
* gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
* incentivare le vendite
* curare l'immagine e la pulizia del locale;
* applicare le iniziative di marketing;
* attenzione alla comunicazione al cliente.
Riporto gerarchico:Store manager
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Capacità di Leadership e gestione di un team
* Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
* Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
* Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
* Diploma di maturità o diploma di laurea.
Sede di lavoro:Pontedera
Orario di lavoro:Full time 40h
Tipologia contrattuale:iniziale contratto a tempo determinato;
Pacchetto retributivo a budget:Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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