PpbLHH ricerca per studio di ingegneria strutturato e in forte crescita una figura di Responsabile Gestione Tecnica delle Gare e Sviluppo Commerciale /b /p pLa risorsa avrà la responsabilità diretta della bgestione tecnica e strategica delle gare per servizi di ingegneria /b, coordinando i contributi progettuali, economici e amministrativi e supportando lo sviluppo commerciale dello studio. /p h3Responsabilità /h3 h3La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività /h3 ul liAnalisi tecnica dei bandi di gara per servizi di ingegneria e architettura; /li liGestione completa e diretta del processo di gara, dalla selezione alla presentazione dell’offerta; /li liCoordinamento dei contributi tecnici (CV, metodologie, relazioni tecniche, organizzazione del gruppo di lavoro); /li liInterfaccia costante con progettisti, partner, RTI e consulenti specialistici; /li liImpostazione e verifica della coerenza tecnica dell’offerta con i requisiti del bando; /li liSupporto alla definizione dell’offerta economica in collaborazione con la direzione; /li liGestione dei chiarimenti, sopralluoghi e incontri tecnici con le stazioni appaltanti; /li liSupporto alle attività di sviluppo commerciale e relazione con clienti pubblici e privati; /li liGestione delle fasi post-gara (esiti, verifiche, eventuali accessi agli atti). /li /ul h3Profilo /h3 ul liEsperienza pluriennale nella gestione tecnica delle gare d’appalto per servizi di ingegneria o infrastrutture; /li liSolida conoscenza della normativa sugli appalti pubblici e dei criteri di valutazione tecnica; /li liCapacità di lettura e interpretazione tecnica dei bandi e dei capitolati; /li liAbilità di coordinamento di team multidisciplinari; /li liSpiccate capacità organizzative, di sintesi e rispetto delle scadenze; /li liOttime doti relazionali e comunicative; /li liBuona conoscenza del pacchetto MS Office; /li liConoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio. /li /ul pSede di lavoro: Mogliano Veneto (TV) /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr