Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Per prestigioso Retail Fashion Brand selezioniamo:
Addetto/a E-Commerce stagionale Full Time _ Negozio Retail Fashion Grande Metratura_San Giovanni in Marignano
Sarai inserito/a in uno store di grande metratura dedicato al total look femminile.Di cosa ti occuperai?
Della gestione dell'e-commerce del negozioDello smistamento merci e ricerca capi in magazziniConfezionamento e packaging dei capi,Controllo qualità del prodotto ed organizzazione delle spedizioniSupporto in piano vendita
Hai queste competenze e caratteristiche?
Si richiede anche brevissima esperienza pregressa nel settore o in contesti Retail;
Passione per ilmondo della moda e del retail;
Buon utilizzo del sistema informatico.Affidabilità, precisione, spirito organizzativo, propensione a lavorare in teamFlessibilità oraria
Orario di lavoro: Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni, 5 su 7
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Determinato in somministrazione da fine Giugno a fine Luglio 2026;
CCNL di riferimento : Commercio;
Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello;sono previsti buoni pasto di 8 euro.Luogo di lavoro: San Giovanni in Marignano (RN)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwmI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo