In un’ottica di ampliamento dell’organico, per conto di un’importante realtà industriale operante nel settore degli allestimenti fieristici e delle soluzioni espositive, con sede a ovest di Milano, stiamo selezionando un Senior Sales Manager con diretto riporto alla direzione commerciale e costante esposizione con il CEO.
La figura avrà il compito di guidare lo sviluppo commerciale, seguire clienti strategici già consolidati e contribuire all’ampliamento del portafoglio, operando in un contesto caratterizzato da forte progettualità, innovazione e crescita sul mercato italiano ed internazionale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’identificazione di potenziali clienti, la costruzione di relazioni e la presentazione dell’offerta aziendale;
* Gestire e consolidare i rapporti con i clienti già acquisiti, garantendo continuità di relazione, ascolto attivo delle esigenze e tempestiva risposta a richieste e progetti;
* Redigere proposte commerciali, preventivi e presentazioni, assicurando precisione, coerenza tecnica e rispetto delle tempistiche concordate;
* Interfacciarsi con il team di progettazione per trasferire in modo accurato le informazioni raccolte dai potenziali clienti e lavorare in modo congiunto con tutte le funzioni aziendali coinvolte;
* Gestire l’intero processo di relazione commerciale, fino alla definizione e formalizzazione del contratto e i relativi follow up guidando e introducendo la struttura di Customer Care;
* Gestire la relazione e il progress dei progetti assegnati ai sub fornitori, laddove presenti.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
* Esperienza commerciale almeno quinquennale maturata nel settore degli allestimenti fieristici, Contract e Retail;
* Laurea in Economia, Marketing/Comunicazione oppure Laurea in Architettura/Disegno Industriale;
* Conoscenza avanzata della lingua inglese.
* Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Completano il profilo:
* Spiccate doti relazionali e comunicative;
* Capacità di operare in contesti dinamici, con più progetti in parallelo;
* Empatia e capacità di instaurare rapporti di fiducia di lungo periodo;
* Precisione, problem solving, spiccata predisposizione per i rapporti interpersonali;
* Organizzazione e affidabilità.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»