Se chiedi a tre persone nate negli anni '50 come hanno preso la patente, ti daranno una risposta. Se lo chiedi a tre persone che la stanno facendo oggi, nel 2026, la risposta sarà sempre uguale. Ecco perché nasce BRUM. Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Chi siamo BRUM è la nuova startup del gruppo OneDay (sì, proprio quello dietro a ScuolaZoo e WeRoad), che sta cambiando il modo di prendere la patente in Italia, semplificando l'intero percorso e rendendolo accessibile, moderno ed efficiente. In BRUM vogliamo costruire e accelerare nel più breve tempo possibile la carriera di ognuno di noi. Quest'anno stiamo facendo x5 i volumi dell'anno scorso. Il ritmo è serrato, la crescita impetuosa, le cose da fare tante, ma con l'AI e con l'energia di un team e compagni di avventura affamati e affiatati tutto è fattibile. E poi la soddisfazione di portare le autoscuole Italiane nel 3° millennio e sconfiggere il "si è sempre fatto così" è impagabile. Chi cerchiamo: Un* Content & Activation Marketing Manager che voglia spingere sull'acceleratore e rivoluzionare questo settore insieme a noi! Non stiamo cercando supermanager fatti e finiti, ma al contrario in BRUM privilegiamo ragazzi giovani, ambiziosi, determinati a spingere, a portare nuove idee e a metterle a terra in tempi rapidi. Se hai voglia di gestire budget, persone e contribuire a rendere BRUM un punto di riferimento tra i love brand dei ragazzi e l'ecosistema dei marketers e startuppers italiano, siamo quello che fa per te. Dovrai occuparti di un sacco di cose dal content social, all'activation marketing, al lancio delle nuove città e partnership. Sarà faticoso e intenso, ma allo stesso tempo sarà stimolante e avrai l'opportunità di crescere, fare esperienza e acquisire sempre più responsabilità e autorevolezza nell'azienda e nel mercato. Siamo una startup, cresciamo a x5 y/y, dobbiamo lanciare 1 città nuova al mese e ci serve un capitano al team content & activation marketing (no performance, quella è guidata dal team growth) che possa: Essere il punto di riferimento del team: guida, ispirazione e coordinamento; Gestire il budget con particolare attenzione all'approccio: poca spesa, massima resa. È il modo migliore per fare attivazioni bold e che spaccano! Creare e mettere a terra strategie e campagne di marketing online e offline; Sviluppare e gestire a 360 le partnership e il posizionamento del brand; Coordinare i contenuti sui social media, garantendo che rispecchino il nostro TOV e valori; Produrre report e analizzare il target e trovare insight prima di tutto per guidare il tuo stesso operato, aiutarci a migliorare la nostra offerta e da ultimo allineare i vari stakeholders sull'andamento delle attività di brand; Supportare la pressione di venire a fare marketing in casa di Paolo De Nadai & friends: c'è chi non resiste e chi è gasato all'idea di lavorare con una tale pressione e spinta a scrivere la storia; Essere pronto a girare l'Italia per i lanci delle varie città; Metterci la faccia, anzi che voglia metterci la faccia e diventare un punto di riferimento per l'ecosistema marketing italiano. Stock option a seconda dell'esperienza; Flessibilità: smart working e ferie libere. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate; Buoni pasto da 8€/giorno; Un ufficio WAO: siamo anche noi al C30 di Viale Cassala (Romolo)!; Un viaggio gratis WeRoad o ScuolaZoo all'anno; Welfare per l'acquisto della prima casa, il matrimonio/unioni civili e la crescita dei figli; La possibilità di creare qualcosa di nuovo, di bello e grande. La garanzia che davanti alla velocità e consistenza dei risultati, ci sarà un'altrettanto veloce e consistente crescita salariale e di carriera; La possibilità (anzi la richiesta!) di metterci la faccia, di sentire tua BRUM e andare a parlare nelle università, nelle interviste, agli eventi del mondo mktg, startup etc per raccontare le figate di mktg che stiamo e che starai facendo. Il supporto di un marketing advisory board composto con alcuni dei top marketers d'Italia per velocizzare la tua crescita; Prevedibilità: siamo una startup che cresce e si adatta strada facendo. Abbiamo obiettivi ambiziosi e la nostra roadmap si adatta alle sfide e ai risultati che ci troviamo davanti; Tranquillità: stiamo rompendo uno status quo che dura da decenni. Non tutti ne sono felici. Ci sarà da gestire un bel po' di stress e picchi di lavoro; Accettazione della mediocrità: per noi è il male assoluto. Ogni cosa che facciamo la vogliamo bold e con grande reattività. xrdztoy Cosa succede dopo la tua candidatura Insieme al tuo CV ti chiediamo un video di 2-3 minuti in cui ci dici chi sei e cosa ti spinge a voler combattere per diventare uno dei top marketers d'Italia e perchè pensi di potercela fare; Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo per una prima chiacchierata conoscitiva; Ti invieremo un business case da svolgere in 5 giorni, per capire come lavori; Se ci piaceremo a vicenda, organizzeremo un incontro di persona e ti faremo conoscere il Team di BRUM; Se troveremo il match... si parte a scrivere la storia! #J-18808-Ljbffr