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Ti piace interagire con le persone?Vuoi lavorare in un ambiente dinamico dove le tue abilità comunicative possono fare la differenza?Noi di Gi Group, filiale di Torino Centrale, cerchiamo per azienda cliente del settore Contact:ADDETTO/ADDETTA ASSISTENZA CLIENTIDi cosa ti dovrai occupare?· Gestire richieste e segnalazioni dei clienti tramite telefono, email o chat; · Fornire soluzioni rapide ed efficaci alle problematiche segnalate; · Documentarele interazioni con i clienti per migliorare il servizio.Hai queste competenze e caratteristiche?· Ottime capacità di ascolto e comunicazione; · Esperienzapregressa maturata in ruolo analogo; · Familiaritàcon strumenti informatici di base.Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!Orario di lavoro:LUN-VEN 09-18Offerta Contrattuale:Corso di Formazione preassuntivo dal 03/11 al 07/11 in presenza, 28 h settimanaliInizio contratto in somministrazione: 10/11PT 20h settimanaliCCNL ANPIT BPO D2Luogo di lavoro:C.So Tazzoli 215/12/B - C/O Palazzo, 10137 Torino TOSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità comunicative e a lavorare in un atmosfera stimolante, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
