PpLa figura ideale combina competenze farmacologiche di base con capacità di analisi, organizzazione e leadership del team, contribuendo a garantire l’efficienza del punto vendita e la soddisfazione dei clienti. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liAnalisi dei dati di vendita del punto vendita per monitorare performance e individuare opportunità di crescita /li liControllo dei costi e ottimizzazione delle risorse operative /li liImplementazione di strategie di vendita e promozioni per incrementare il fatturato e la fidelizzazione dei clienti /li liNegoziazione con fornitori per condizioni vantaggiose e gestione approvvigionamenti /li liCoordinamento, supervisione e motivazione del personale, pianificazione turni e sviluppo delle competenze del team /li /ul /p #J-18808-Ljbffr