Panoramica di Presentazione\nIl nostro cliente è un importante punto di riferimento della grande distribuzione italiana, noto per la qualità dei prodotti e per l’attenzione verso il cliente. Presente nel settore GDO dagli anni ’60, oggi conta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, confermandosi tra i player più solidi e affidabili del mercato.Job Title e Finalità del Ruolo: VICE STORE MANAGER\nRicerchiamo una risorsa con esperienza nel settore GDO, preferibilmente domiciliata nell’area di Rovereto (TN). La figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del punto vendita, nella supervisione del personale, nel monitoraggio delle performance di vendita e nelle attività operative quotidiane. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela e per il mantenimento degli standard qualitativi del negozio.Principali Valori Aziendali\nQualità\nOrientamento al cliente\nInnovazioneOrganigramma\nRiporto allo Store ManagerPrincipali Responsabilità\nSupporto all’organizzazione e alla gestione delle attività giornaliere del punto vendita.\nSupervisione del personale: affiancamento nelle attività di selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni.\nMonitoraggio delle vendite e supporto nella redazione di report periodici.\nGestione dell’inventario: controllo scorte, riordini e ottimizzazione della merce esposta.\nPresidio del servizio al cliente, garantendo elevati standard di accoglienza e soddisfazione.\nSostituzione operativa dello Store Manager in sua assenza.Evoluzioni di Carriera\nL’azienda investe nella crescita dei propri collaboratori e prevede percorsi strutturati che possono condurre a ruoli di maggiore responsabilità, fino alla possibilità di ricoprire la posizione di Store Manager. L’obiettivo è una stabilizzazione a tempo indeterminato e una crescita professionale all’interno del network.Competenze Tecniche (Hard Skills)\nConoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food.\nCapacità di utilizzo della cassa e delle principali procedure di punto vendita.\nBuona padronanza di software informatici (Excel e strumenti gestionali).\nEsperienza pregressa in ruoli di responsabilità all’interno della GDO o nella gestione di team da 4–5 persone.Abilità Personali (Soft Skills)\nSpiccate capacità di coordinamento e leadership di reparto.\nPuntualità, affidabilità e ottimo standing.\nForte orientamento al cliente e alle vendite.\nEccellenti capacità comunicative e relazionali.\nAttitudine al lavoro in team e gestione dello stress.\nProblem solving operativo.Condizioni di Contratto\nSede di lavoro:Rovereto (TN)\nOrario:Full-time 40 h su turnazioni dal lunedì alla domenica\nContratto:CCNL Commercio - III livello; iniziale tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, assunzione diretta in azienda.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa privacy per candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito Etjca S.p.A. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).