Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un'esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti:101 Beauty Store in 13 regioni5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita.1 piattaforma Ecommerce tra le prime del mercato beauty2 sedi operative, l'headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano.Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l'ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team!Posizione:Siamo alla ricerca di due Store Manager per entrambi gli stores Pinalli di Imola Via Mazzini e CC Leonardo.Lo Store Manager presso Pinalli si occupa di:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati e lo sviluppo della cifra d'affari;Gestire, formare e motivare i propri collaboratori;Assistere i clienti e garantire elevati standard di servizio in vendita;Coordinare e mantenere il corretto merchandising del punto vendita e il riassortimento prodotto;Applicare le procedure e le direttive aziendali, riferendo direttamente al District Manager di zona;Gestire i turni del personale con lo scopo di massimizzare l'efficienza dello store.
Requisiti:Qualifiche e competenze richieste:
Diploma di scuola superiore e/o universitarioEsperienza lavorativa di almeno 5 anni come Responsabile di Punto Vendita nel settore Profumeria o in contesti similari;Padronanza dei principali KPIs;Ottime capacità organizzative e di problem solving;Orientamento al risultato;Capacità di leadership e management;Ottimo standing;Flessibilità, dinamicità e intraprendenza;Inglese fluente.
Altre informazioni:La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.#J-18808-Ljbffr