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Area manager retail (medolago)

Medolago
Wyser
Responsabile di zona
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

Il nostro cliente è un marchio retail globale di gioielleria.Per La Sede Italiana Ricerchiamo Una Figura DiArea Manager Retail – settore gioielleriaLa figura riporta a manager internazionali.Responsabilità PrincipaliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPIs su una rete di punti vendita diretti nell'area assegnata.Sviluppare, implementare e monitorare action plan e strategie commerciali condivise con la Direzione.Gestire i team store manager, supervisionare la formazione, la motivazione e lo sviluppo del personale di negozio.Analizzare e ottimizzare i costi del lavoro, monitorare i principali indicatori di produttività e performance.Coordinare operazioni di visual merchandising e assicurare la corretta implementazione degli standard aziendali nei negozi.Eseguire visite periodiche ai punti vendita, monitorando operations, processi di auditing, stock management, loss prevention e compliance delle procedure.Collaborare con i dipartimenti centrali su progetti globali e iniziative di sviluppo retail, garantendo l'execution locale e la comunicazione fluida tra sede e territorio.RequisitiEsperienza consolidata nel ruolo di Area/District/Regional Manager in realtà retail strutturate, preferibilmente nel settore gioielleria, fashion, o beauty.Resistente orientamento ai risultati, capacità di lettura e analisi di KPIs.Eccellenti capacità di people management, leadership e negoziazione.Dimestichezza con sistemi gestionali e strumenti di analisi dati.Inglese fluente (scrittura e parlato).Mentalità proattiva, energia, curiosità.Disponibilità a viaggiare frequentemente in Italia ed all'estero.Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Leg

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