Impostazione del punto vendita
L'obiettivo principale dell'impiegato è la gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro. Si occupa della soddisfazione dei clienti, agendo in un contesto dinamico e strutturato.
Competenze richieste:
- Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita GDO;
- Leadership, orientamento al risultato e capacità di motivare il team;
- Forte attenzione al cliente e al territorio;
- Capacità di gestire operazioni, assortimento, KPI e budget;
- Capacità di organizzazione pratica delle attività e pianificazione;
- Capacità di problem solving e dinamicità;
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici e propensione alla lettura e analisi dei dati commerciali.
Benefici:
- Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato;
- Luogo di lavoro: Provincia di Salerno;
- Settore: Grande distribuzione/Supermercati;
- Ruolo: Altro;
- Anni di esperienza: 3-5 anni;
- Gestisce altre persone: Sì;
- Tipo di occupazione: Tempo determinato.