PProfitalia cerca un Marketing Manager Senior (B2B)Remoto / Italia | Partita IVA /ppSettore: Servizi strategici alle PMI per l’automazione e la crescita aziendale /ppHai almeno 30 anni, una comprovata esperienza nella gestione strategica del marketing di aziende italiane e cerchi un ruolo sfidante con reale impatto sulle imprese? /ppProfitalia – società specializzata nell’automazione e nello sviluppo profittevole delle PMI italiane – seleziona un Marketing Manager esperto, organizzato e orientato al risultato, capace di coniugare marketing digitale e tradizionale, e di guidare iniziative di crescita per imprenditori di alto profilo. /ppProfitalia non vende un semplice servizio, ma un percorso di affiancamento imprenditoriale pratico, volto a generare un enorme impatto positivo in poche e selezionate piccole e medie imprese reali (non lavoriamo con artigiani, professionisti, micro imprese, start-up). /ppNon offriamo un “servizio di marketing” standard, ma un percorso di affiancamento strategico che trasforma il posizionamento, le vendite e la redditività delle aziende clienti, selezionate tra le PMI più promettenti del mercato. /ppChi stiamo cercando /ppUn professionista con queste caratteristiche: /pulliAlmeno 5 anni di esperienza nel marketing, con gestione diretta di budget e piani marketing in aziende italiane. /liliCompetenze sia in marketing digitale (Meta Business Manager, Google Ads, funnel, email marketing, AI tools, ecc..) sia in marketing tradizionale (eventi, PR, partnership strategiche, referral, pacconi, ecc..). /liliEsperienza concreta in brand positioning, copywriting e strategie di marketing a risposta diretta. /liliLeadership e capacità di coordinare fornitori, team e iniziative multi-canale. /liliPensiero sistemico, problem solving e forte orientamento al risultato. /liliOttima padronanza della lingua italiana (scritta e parlata), gradita conoscenza dell’inglese. /liliDeve saper comunicare in modo persuasivo ed efficace, mostrando sincero interesse per il prossimo ed essendo aperto al confronto costruttivo /liliDisponibilità a spostamenti per eventi e visite in azienda. /liliHa autonomia finanziaria per almeno qualche mese e non è alla ricerca del “guadagno facile”: serviranno mediamente dai 3 ai 6 mesi di lavoro con clienti per avere un buon reddito /li /ulpCompetenze tecniche richieste /ppIl collaboratore ideale deve possedere le seguenti competenze tecniche: /pulliConoscenze tecniche sul marketing a risposta diretta, sul brand positioning, sul copywriting, sul mercato italiano (inteso come il cliente medio italiano che generalmente è più diffidente), su come creare e gestire pagine web (siti, landing, squeeze, order page, stripe, ecc..) /liliMonitoraggio KPI: deve essere in grado di consultare, interpretare e aggiornare con regolarità le dashboard dei KPI aziendali, sia a livello giornaliero che settimanale che mensile, per contribuire attivamente al controllo delle performance. /liliTools specifici come Meta Business Manager, Google Advertising, autoresponder, funzionamento generale di un CRM di marketing e strumenti AI di marketing /liliGoogle Workspace (ex G Suite): deve saper utilizzare con dimestichezza gli strumenti della suite, tra cui Google Drive per la gestione e l’archiviazione ordinata dei documenti, Google Docs, Sheets e Calendar per una collaborazione efficiente e strutturata con il team. /liliTool per videoconferenze: è richiesta confidenza operativa con strumenti per riunioni virtuali come Zoom, Google Meet e simili, per partecipare a call interne, incontri con clienti o riunioni strategiche. /li /ulpValori e risorse emotive che cerchiamo /ppIn Profitalia, il “saper fare” è importante, ma il “saper essere” lo è ancora di più. /ppIl candidato ideale si riconosce in questi valori e atteggiamenti: /pulliCrede profondamente nel valore e nell’impatto del proprio lavoro sulle aziende clienti. /liliÈ disciplinato, organizzato, puntuale e rispettoso delle procedure. /liliMostra entusiasmo, umiltà e apertura al feedback. /liliSi forma costantemente, non solo in marketing ma anche in crescita personale e professionale: non si sente mai “arrivato”, cerca sempre un modo per migliorarsi. /liliÈ mosso da un forte senso di responsabilità personale e dall’obiettivo di far crescere economicamente i clienti e Profitalia. /liliApertura al feedback: chiede e accoglie feedback costruttivi come strumento di crescita, e sa restituirli con rispetto e chiarezza. /li /ulpCosa farai nel concreto /pulliAnalisi e definizione del piano marketing per i clienti assegnati. /liliCreazione e gestione di campagne digitali e tradizionali. /liliMonitoraggio KPI e ottimizzazione delle strategie. /liliCoordinamento con il Direttore dei Marketing Manager e con gli altri reparti Profitalia. /liliOrganizzazione di eventi e iniziative di visibilità per i clienti. /liliMantenimento e sviluppo della relazione strategica con ogni cliente. /li /ulpCosa ti offriamo /pulliCompenso del 30% del servizio venduto come Marketing Manager in Affitto. /liliGuadagni crescenti e costanti, seguendo il Metodo che ti verrà trasmesso. /liliPortafoglio di clienti in target, filtrati, selezionati e motivati. /liliSistema di lavoro e procedure collaudate. /liliFormazione continua di altissimo livello. /liliSupporto costante da parte della direzione Profitalia. /liliAmbiente positivo, orientato alla crescita e all’eccellenza. /liliPossibilità di ricoprire ruoli di livello superiore (sia in termini di responsabilità che di guadagni), creandoti un sistema che ti dà royalties /liliBonus aggiuntivi al raggiungimento di risultati concordati. /li /ulpSegui attentamente questi step per candidarti: /pulliCarica un tuo video di massimo 3 minuti su YouTube, in cui ti presenti e spieghi perché dovremmo selezionare te. Il video va messo rigorosamente su YouTube, non su altre piattaforme e neanche allegato via email. /liliPrepara un tuo curriculum vitae il più aggiornato possibile e con una tua foto. /liliInviaci il link del tuo video su YouTube e il curriculum, tramite una mail con questo esatto oggetto: Candidatura Marketing Manager Profitalia /liliL’email va inviata al seguente indirizzo: /li /ulpNOTA BENE: segui alla perfezione le istruzioni dei punti precedenti, in caso di errori e/o mancanze verrai subito scartato. /ppLavorare in Profitalia è davvero una grandissima opportunità (te ne accorgerai tu stesso se verrai selezionato...). Ecco perché cerchiamo persone in grado di dimostrarsi attente e proattive sin da subito. In bocca al lupo! /p