Contabile (casagiove)

Nuove Frontiere Lavoro S.P.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a:IMPIEGATO CONTABILE JUNIORPosizioneLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team composto da 15 risorse, ognuna delle quali ha in gestione la contabilità a 360° di un pacchetto clienti.Principali attività:- Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; - Registrazione delle fatture in entrate ed uscita, prima nota, elaborazione delle dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770, riconciliazioni bancarie, adempimenti fiscali di base (liquidazioni IVA, modelli F24).- Supporto nella predisposizione di bilanci.Requisiti- Diploma e/o laurea in economia o equipollente; - Esperienza nel medesimo ruolo e contesto di almeno 2-3 anni; - Padronanza nell’utilizzo di software gestionali contabili (GENYA, STUDIO PLAN), oltre che del pacchetto Office (in particolare Excel); - Predisposizione ed apertura verso la digitalizzazione e l’utilizzo di software di intelligenza artificiale.Completano il profilo ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.Altre informazioniSede di lavoro:Quarto (NA)Si richiede:Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un’ora di pausa pranzo.Si offre:Possibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare)È previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio in base all’effettiva seniority del/la candidato/a.Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)