Se pensi che il lavoro HR sia solo leggere CV e fissare colloqui, questo ruolo non fa per te. Qui si tratta di parlare con le persone, capire il loro potenziale e attivare nuove collaborazioni in un contesto commerciale in forte crescita. Siamo I'm Noleggio, realtà specializzata nel noleggio a lungo termine. Operiamo con una rete commerciale in espansione su tutto il territorio e un modello strutturato che unisce lead, formazione e supporto operativo. Il nostro obiettivo è costruire una rete sempre più forte di collaboratori, broker e nuovi imprenditori nel settore. Il ruolo Cerchiamo una figura HR interna che lavori a stretto contatto con il team commerciale e il management per selezionare, attivare e gestire i contatti. Ti occuperai di: Screening CV e primi colloqui Contattare persone interessate a collaborazioni (broker e franchising) Effettuare una pre-selezione telefonica qualificata Gestire follow-up su candidati e contatti Ricontattare collaboratori già attivi ma poco presenti Supportare l'onboarding dei nuovi ingressi In sintesi: parlare con le persone, capire chi può funzionare e accompagnarlo nel primo step Requisiti: Laurea in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini Esperienza concreta in ambito HR e selezione del personale Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità di valutazione delle persone (oltre il CV) Precisione, organizzazione e gestione delle priorità Approccio proattivo e orientato al risultato Cosa offriamo: Inserimento in un'azienda strutturata e in forte crescita Formazione interna continua Affiancamento diretto con il management Ruolo centrale nello sviluppo del team Ambiente dinamico e meritocratico Sede: Martinsicuro (lavoro in presenza) Inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato sulla base dei risultati e dell'integrazione nel ruolo. Cerchiamo una figura HR con esperienza, capace di selezionare e gestire persone in modo concreto e operativo. Se ti riconosci in questo approccio e vuoi avere un impatto diretto sulla crescita di un'azienda, candidati.