Descrizione azienda FuturEnergy nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l’energia e renderla davvero su misura. Affianchiamo Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, combinando fotovoltaico, efficienza energetica e smart building attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato. Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale delle esigenze del cliente. Entrare in FuturEnergy significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno. Posizione IL RUOLO Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa? Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e sviluppo di team vendita. Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale. Qui non cerchiamo solo coordinamento. Cerchiamo impatto, visione e leadership vera. COSA FARAI DAVVERO Guiderai persone e risultati
Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali; Motiverai il team portandolo a performare; Sarai presente nelle trattative più importanti.
Farai crescere il territorio
Individuerai nuove opportunità di business; Pianificherai strategie commerciali efficaci; Rafforzerai la presenza del brand.
Darai struttura al lavoro
Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio; Migliorerai processi e performance.
Requisiti CHI CERCHIAMO Una Persona Che
Ha già gestito team commerciali; È orientata ai risultati; Ha energia, visione e capacità organizzativa; Provenienza dal settore energetico o affine (titolo preferenziale).
Benefit
Orario di lavoro flessibile Lavoro da remoto Formazione sul lavoro Supporto allo sviluppo professionale Opportunità di crescita professionale Programma di riconoscimenti e premi Viaggi premio / Incentivi aziendali Luogo di lavoro flessibile Altre informazioni
COSA TROVERAI QUI
Piano compensi chiaro: fisso + variabile + incentivi; Strumenti concreti per generare business (lead + referral); Possibile auto aziendale; Formazione continua e supporto reale; Possibilità di crescita strutturata; Mandato diretto.
Il Ruolo Prevede Un Forte Focus Sullo Sviluppo costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati. CALL TO ACTION Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire candidati e parliamone. #J-18808-Ljbffr