Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente e uno dei piu importanti player della notevole distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre piu marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e piu di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalita di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto e domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sara incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori Aziendali
Qualita
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilita
Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda e attenta alle risorse umane e prevede la possibilita di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonche di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacita di utilizzo della cassa
• Capacita di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager
Abilita Personali (Soft Skills)
• Capacita di coordinare di un team
• Puntualita, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacita comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacita di lavorare in team
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Lucca
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedi alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalita di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)