Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Selezioniamo
IMPIEGATO/A CONTABILE PART TIME (ciclo passivo)
Attività principali
* Registrazione e controllo delle fatture
* Gestione prima nota, riconciliazioni bancarie
* Supporto alle attività di chiusura mensile e predisposizione situazioni contabili
* Redazione e gestione delle pratiche amministrative ordinarie
* Interfaccia con studi esterni e supporto al team amministrativo
Requisiti
* Diploma in ragioneria, laurea in economia o affini
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni
* Buona conoscenza dei principali applicativi contabili e del pacchetto Office
* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Contratto
Assunzione diretta CCNL Metalmeccanico.
Orario Di Lavoro
Da lunedì a venerdì 6 ore giornaliere articolate nella fascia oraria 8.
Sede Di Lavoro
San Zeno Naviglio (BS)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
* Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy