Profilo Per prestigiosa realta hospitality 5 stelle immersa nel cuore del Chianti, punto di riferimento nell'hotellerie di lusso e nell'esperienza enogastronomica di alto livello, stiamo ricercando un/ a Commis de rang, da inserire all'interno di un contesto strutturato, dinamico e orientato all'eccellenza del servizio.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Responsabilita Supporto allo Chef de Rang nella gestione del proprio rango;
Preparazione della salae dei tavoli prima del servizio;
Servizio di piatti e bevande secondo gli standard dell'hotellerie di lusso;
Riassetto e pulizia della sala durante e al termine del servizio;
Cura dell'ordine, dellamise en place e dell'immagine della sala;
Collaborazione con la brigata di sala e cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente;
Skill e ProfessionalitaPreferibile esperienza pregressa nel ruolo, in ristoranti o hotel di medio/alto livello;
Conoscenza di base delle tecniche di servizio di sala;
Buone capacita relazionali e orientamento al cliente;
Disponibilita a lavorare su turni, festivi e fine settimana;
Gradita la conoscenza della lingua inglese;
Benefit Pacchetto retributivo in linea con il ruolo 2 giorni di riposo settimanali Vitto durante il turno di lavoro Alloggio per dipendenti non residenti Si offre inserimento diretto.
Informazioni Aggiuntive L'inserimento avverra secondo il CCNL Turismo
- Alberghi con livello di inquadramento compreso tra un 6° e un 5° livello e con una retribuzione mensile netta tra i 1400 e i 1700 euro.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.P.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).