**EXCLUSIVE NETWORKS |**Introduzione**
Exclusive Networks (EXN) è uno specialista globale di sicurezza informatica che fornisce a partner e clienti finali un'ampia gamma di servizi e prodotti attraverso percorsi comprovati per il mercato. Con uffici in oltre 45 paesi e la capacità di servire clienti in oltre 170 paesi, combiniamo una prospettiva locale con le dimensioni e la fornitura di un'unica organizzazione globale.
In Exclusive Networks, lavoriamo con passione per fare la differenza. Ciò significa offrire il meglio ai nostri clienti, fare del nostro meglio per creare un mondo digitale prospero e affidabile e aiutare i nostri impiegati a raggiungere il loro potenziale.
**DOVERI E RESPONSABILITÀ |**Informazioni sulla posizione**
La figura di **Digital Sales Specialist**opera allinterno del gruppo di lavoro di ExclusiveNetwoksItalia dedicato al mercato SMB (Small & Medium Business) per la Vendita di soluzioni IT e Servizi per laCyberSecurity, Networking,BackUpe Software DatacenterTransformation.
Riporterà al **Manager SMB & Digital Sales.**
**Come**Digital Sales**, dovrai**:
- Compilare ed inviare al partner le offerte commerciali dei prodotti e soluzioni richiesti o proposti
- Gestire gli ordini clienti, attività backoffice e offertazione.
- Tenere aggiornato lo stato delle trattative in corso (pipeline), al fine di permettere un corretto forecast attraverso lutilizzo degli strumenti aziendali quali Crm, Microsoft Office / Portali / Sistemi Proprietari
- Fornire al partner un adeguato livello di servizio in termini di tempi di risposta, precisione e informazioni inviate
- Creare un rapporto di fiducia con i Rivenditori
- Interfacciarti con specialisti di prodotto o tecnici allinterno di Exclusive Networks al fine di recuperare eventuali informazioni o coordinarne il contatto con il Partner.
- Concorrere al raggiungimento del target assegnato al Team Digital con la propria attività.
- Chiamare rivenditori IT B2B attivi, discontinui o prospect
- Profilazione contatti e tenere aggiornati i dati a sistema
- Eseguite attività di cross selling e upselling
- Interazione continua con i diversi stakeholder aziendali, massimizzando il risultato delle campagne e le opportunità di business
- Attivazione new partner e recrutamento nuovi Rivenditori
**QUALIFICHE ED ESPERIENZA**|**Il tuo profilo**
**L'ideale**Digital Sales**:
- Minima esperienza commerciale, di prevendita o backoffice in settori quali la CyberSecurity, il Networking, la Virtualizzazione e il Software Datacenter Transformation
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Ottime capacità di gestione del proprio tempo, capacità di lavorare in modo preciso, analitico e metodico
- Capacità di lavorare in gruppo in un ambiente collaborativo
- Problem Solving, credere nello sviluppo personale e nellautoapprendimento continuo
- Buon utilizzo di strumenti informatici quali il pacchetto Office e preferibilmente ERP (Netsuite)
**Caratteristiche vincenti**:
- Volontà di accrescere competenze e capacità
- Dinamismo, prontezza, determinazione, empatia, ascolto attivo
- Velocità di apprendimento e curiosità
- Organizzazione, approccio orientato al risultato
**INFORMAZIONI AGGIUNTIVE**|**Cosa devi sapere**
- Sede di Lavoro: Torino
- L'azienda ha piani di formazione continui, permetterà a coloro che vorranno cogliere questa opportunità, di entrare in un settore in continua crescita, fornendo skill molto richiesti e di alto contenuto professionale.
**CHI È ESCLUSIVE NETWORKS?**| **Perché lavorare per noi**
**I nostri vantaggi includono**:
- Polizza infortuni extralavorativi collettiva.
- Assicurazione sanitaria per dipendenti e familiari.
- Ticket Restaurant CARD con ricariche da 7 euro in base ai giorni lavorati.
- Corporate Benefit con sconti esclusivi in negozi fisici e online.
- Hybrid working per una maggiore flessibilità.
- Carta di credito VISA a costo ZERO DEUTSCHE BANK per spese personali e trasferte.
- Birthday off: un giorno libero extra per il compleanno dei dipendenti EXN.
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Ci impegniamo per il reclutamento e l'assunzione di individui provenienti da diversi background ed esperienze, in quanto crediamo che questo rafforzi la nostra capacità di sviluppare migliori soluzioni, prendere decisioni competenti e servire al meglio i nostri stimati clienti. Non discriminiamo sulla base di etnia, religione, paese di origine, genere, orientamento sessuale, stato di disabilità o qualsiasi caratteristica simile. Le decisioni riguardo all'assunzione sono prese esclusivamente in base alle qualifiche, al merito e alle esigenze aziendali. Per ulteriori informazioni, consulti la nostra Politica sulla diversità e l'inclusione.