Il nostro nuovo collega, sarà coinvolto nella gestione e sviluppo della forza vendita presente sul territorio di riferimento e avrà le seguenti responsabilità: inserire, gestire, coordinare e motivare la forza vendita; assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani assegnati dalla Direzione, mediante la gestione efficiente ed efficace della forza vendita; stabilire obiettivi di vendita e monitorare il rendimento della rete commerciale. Requisiti: Esperienza di almeno 3-5 anni nel coordinamento di agenti di commercio e venditori dipendenti maturata in aziende di servizi B2B. Leadership e capacità di comprensione e gestione dei bisogni. Capacità organizzative e orientamento al risultato. Determinazione e proattività. La nostra offerta: Assunzione con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza maturata composto da Fisso + Variabile. Benefit: PC, Cellulare. Area di competenza: Pavia, Lodi, Genova, Alessandria.La ricerca è aperta a entrambi i sessi. I candidati sono pregati di inviare il CV esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 101/2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.