Ruolo: HR Assistant Settore di riferimento: Progettazione navale \ Risorse umane - Tekna Shipping_ _è un’azienda che opera da _20 anni_ _nel settore della progettazione navale. L'azienda è in grado di sviluppare un'idea progettuale partendo dai primi studi di fattibilità e vanta un alto livello di specializzazione nella _progettazione navale_ _di base, funzionale ed esecutiva di scafo._ - Tekna Shipping è società consortile di _Delta Naval Engineering_, uno dei principali consorzi di ingegneria navale presenti sul territorio italiano. Inoltre, Tekna Shipping è partner strategico di _Fincantieri_ _con cui è orgogliosa di collaborare in modo costante e sinergico._ Il ruolo: - Tekna Shipping è in un momento di crescita aziendale ed è alla ricerca di un nuovo _HR Assistant. _Come assistente HR, avrai il compito di collaborare e svolgere tutte le attività operative del dipartimento delle Risorse Umane, fungendo da integrazione esecutiva del lavoro dei tuoi colleghi, da cui riceverai compiti e richieste specifiche di supporto._ - Il tuo quotidiano ed il percorso di formazione prevederanno la supervisione dell’_HR Manager _e l’_HR Specialist_. Le attività: - Supporto esecutivo a tutte le attività del dipartimento HR; - agire secondo le indicazioni dell’HR Specialist e dall’HR Director; - gestione di elenchi di dati e calendari aziendali condivisi; - monitorare la corretta fornitura di beni e di servizi, ordinari e straordinari, da parte dei fornitori per ciò che concerne le sedi operative dell’azienda; - gestire il flusso delle presenze e della documentazione di eventuali tirocini attivi nelle sedi operative. I requisiti: - Interesse per la gestione delle Risorse Umane; - Laurea triennale in materie umanistiche \ giuridiche; - Diploma tecnico attinente alla materia. Le competenze tecnico-specialistiche: - Buona conoscenza della suite Microsoft: Office 365 (Excel, Word, Teams, Power Point); - buona conoscenza della suite Google: Gmail, Google Calendar, Pages, Drive, Fogli; - approccio smart e proattivo. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00/13:00 alle 14:00/18:00. - _____________________________________ Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Hai già avuto modo di maturare esperienza in merito la gestione delle Risorse Umane?