Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente leader nel settore della ampio distribuzione organizzata n.1 Store Manager GDO per inserimento presso il PDV situato a Parma.
Posizione:
La risorsa scelta garantirà la corretta gestione economica e commerciale del punto vendita assegnato mediante la supervisione dei dipendenti di reparto, il monitoraggio dei KPI e il rispetto delle norme di sicurezza. Sarà di sua responsabilità la formazione dello staff, la gestione degli ordini e la valorizzazione degli stand promozionali in base alle logiche e strategie di marketing concordate con la direzione generale.
Mansioni principali:
- Supervisione e formazione dei dipendenti dei reparti alimentari e non alimentari
- Gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori
- Controllo delle operazioni di carico/scarico merce e inventari periodici
- Organizzazione dei turni e ottimizzazione del servizio
- Gestione degli aspetti contabili, fiscali e reportistica
- Contributo alle strategie promozionali e di marketing per incrementare la fidelizzazione della clientela.
Requisiti:
Requisiti richiesti:
- Diploma/laurea in ambito economico-commerciale
- Esperienza di almeno due anni come Store Manager o Direttore punto vendita in contesti GDO o supermercati di ampie metrature
- Ottime capacità contabili, amministrative e di reportistica
- Spiccata leadership e capacità di coordinamento di gruppi di lavoro (20-50 persone)
- Predisposizione ai rapporti interpersonali e cura della clientela
- Orientamento al raggiungimento dei risultati e problem-solving
Si offre formazione e affiancamento iniziale di 3-6 mesi. Contratto a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato, II/I livello CCNL commercio, con retribuzione valorizzata in base all’esperienza pregressa.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Parma
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.