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Area manager rivendita-detergenza e lubrificazione industriale

Cremona
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Responsabile di zona
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Area Manager Rivendita

Importante realtà multinazionale chimica

Azienda

Importante realtà chimica multinazionale attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti per la detergenza e lubrificazione industriale.

Offerta

- Pianificare, monitorare e valutare le performance di vendita degli agenti assegnati, intervenendo con azioni correttive in caso di scostamenti.

- Affiancamenti periodici di coaching.

- Definire e comunicare gli obiettivi di budget, le strategie di assortimento e le campagne promozionali, in linea con la direzione commerciale.

- Formare e supportare gli agenti su tecniche di vendita, conoscenza prodotto e procedure operative.

- Analizzare i dati di mercato, la concorrenza e le tendenze di consumo per proporre miglioramenti al piano commerciale in accordo con la direzione commerciale.

- Gestire il rapporto con i clienti chiave (rivenditori, distributori), garantendo assistenza tempestiva e risoluzione problemi.

- Preparare report periodici di performance per il confronto con la direzione commerciale.

Competenze ed esperienza

- Laurea in Economia, Marketing o ambito commerciale ma non indispensabile;

- Esperienza minima di 3 anni nella gestione di agenti nel settore ferramenta (rivendita).

- Provenienza preferibile azienda chimica di settore.

- Ottime capacità relazionali, di leadership e di negoziazione.

- Propensione al lavoro in team, autonomia decisionale e capacità di problem solving.

- Buona padronanza di strumenti di analisi (Excel, Power BI).

- Disponibilità a viaggiare (circa 70-80 % del tempo) sul territorio di competenza

Completa l'offerta

- Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.

- Formazione continua e supporto nello sviluppo personale.

Se sei interessato a questa opportunità come Area Manager Rivendita a Solaro, invia subito la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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