GED Group S.R.L., azienda presente da oltre vent’anni nel settore dell’abbigliamento personalizzato, gadget promozionali e articoli personalizzati, ricerca una figura da inserire nel proprio team per la gestione di social media, contenuti digitali e newsletter legati al nostro e-commerce gedshop.It.
Cerchiamo una persona creativa, precisa e organizzata, con interesse per la comunicazione digitale, il marketing online e il mondo dell’e-commerce.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
Creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social aziendali.
Realizzazione di testi, post, grafiche semplici, reel e contenuti promozionali.
Gestione del calendario editoriale.
Scrittura e invio di newsletter commerciali e informative.
Supporto nella promozione dei prodotti presenti sull’e-commerce gedshop.It.
Creazione di contenuti dedicati a offerte, novità, campagne stagionali e prodotti personalizzati.
Aggiornamento e ottimizzazione dei contenuti online.
Monitoraggio delle performance delle attività social e newsletter.
Supporto alle attività di comunicazione e marketing digitale dell’azienda.
Requisiti richiesti
Ottima capacità di scrittura in italiano.
Conoscenza dei principali social network: Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok.
Familiarità con strumenti come Canva o programmi simili.
Conoscenza base di piattaforme per newsletter, come MailUp, Mailchimp o equivalenti.
Creatività, precisione e rispetto delle scadenze.
Buona capacità organizzativa.
Interesse per e-commerce, comunicazione digitale e promozione prodotti.
Requisiti preferenziali
Esperienza precedente in ruoli simili.
Capacità di realizzare brevi video, reel o contenuti dinamici.
Conoscenza di Meta Business Suite.
Nozioni base di SEO, copywriting e content marketing.
Esperienza nella gestione di contenuti per e-commerce.
Offriamo
Inserimento in un’azienda solida e presente sul mercato da oltre vent’anni.
Atmosfera vivace e orientato alla crescita digitale.
Possibilità di lavorare su un progetto e-commerce già attivo.
Contratto e modalità di collaborazione da definire in base all’esperienza del candidato.