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Contabile junior categorie protette/99) (cusago)

Cusago
umana
Contabile
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

UMANA S.p.A, per azienda specializzata nella produzione di prodotti automotive, ricerca:

CONTABILE JUNIOR CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Mansioni:

- Fatturazione attiva e passiva;
- Provvigioni per agenti sul territorio;
- Prenotazione viaggi;
- Adempimenti fiscali;
- Gestione delle scadenze;
- Prima nota;
- Fornitori e rendicontazioni

Requisiti:

- Diploma/Laurea;
- Esperienza lavorativa in uffici amministrativi/contabili;
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office.

Luogo di lavoro: Cusago (MI)

Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì. Orario 8.30/12.30-13.30-17.30

Si offre contratto di 12 mesi in somministrazione a tempo determinato, con finalità assuntiva.

CCNL 4°livello Commercio + ticket da 8€ + Benefit + Welfare + Premio di risultato.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99), l’assunzione infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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