Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda nel settore automazione industriale selezioniamo un:
TECNICO COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa, inserita nell’ufficio commerciale ed in affiancamento, si occuperà di comprendere l’esigenza dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate, l’elaborazione delle offerte tecnico-commerciali, il mantenimento e la gestione dei clienti acquisiti fornendo consulenza tecnica e supporto per conseguire la massima fidelizzazione.
REQUISITI:
Esperienza anche minima nel ruolo oppure nell’ufficio tecnico;
Diploma indirizzo meccanico;
Ottima capacità di utilizzo degli applicativi Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte Italia ed estero presso clienti.
Completano il profilo ottime doti relazionali e di leadership, capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, forte orientamento al risultato.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre assunzione diretta presso azienda cliente. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: a giornata.
Luogo di lavoro: Solbiate Olona (VA)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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