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Area manager lombardia (f/m)

Varese
Lidl
Responsabile di zona
Pubblicato il 2 maggio
Descrizione

La posizione
In qualità di Area Manager | Capo Area presso Lidl Italia, sei il punto di riferimento per 4‑5 punti vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Responsabilità
Gestire 4‑5 punti vendita nella zona geografica assegnata dopo il periodo di formazione.
Guidare un team composto da 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e sul supporto reciproco.
Collaborare con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
Monitorare gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiutare i team a raggiungerli.
Il profilo ricercato
Laurea a indirizzo economico/gestionale.
Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
Mente analitica e capacità di preservare la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
Disponibilità a spostarsi e ad adattarsi alle esigenze del territorio.
La nostra offerta
Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza, a partire da 45.000,00 € annui.
Indennità di area pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
Auto aziendale a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda.
Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali.
Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
#J-18808-Ljbffr

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