La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di:
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
- n. 1 Store Manager
Il/La Responsabile del punto vendita dovrà svolgere le seguenti attività:
* Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione;
* Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;
* Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all'Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce;
* Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte;
* Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali.
Requisiti richiesti:
* Esperienza manageriale nella gestione del team;
* capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel;
* esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro;
* Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;
* Leadership, flessibilità e capacità di problem solving;
* ottime doti comunicative e relazionali;
* titolo di studio minimo: diploma di maturità.
Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail.
Caratteristiche offerta:
* Sede di lavoro: OLBIA
* Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. xjrgpwk
* Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.