Hai concluso il tuo percorso di studi in ambito economico? Ti offriamo l’opportunità di completare il tuo bagaglio di competenze, vantaggioso ad intraprendere una carriera in ambito Payroll per azienda operante nel settore TECHPRINCIPALI TEMATICHE DEL CORSOAcademy Addetto Paghe e Contributi JuniorOpenjobmetis SpA organizza un’Academy gratuita con scopo assunzione per formare la figura professionale di:Addetto Paghe e Contributi JuniorIl corso gratuito è organizzato in partnership con una nostra azienda cliente, molto strutturata, operante nel settore techArgomenti Del PercorsoDiritto del lavoro e gerarchia delle fontiCCNL principali (Metalmeccanico, Commercio, Dirigenti)Gestione del contratto di lavoroOrario di lavoro, straordinari, ferie e permessiMalattia, infortunio e normativa correlataLettura della busta pagaContributi INPS, INAIL e fiscalità (IRPEF)TFR e costo del personaleFringe benefit e welfareTipologie contrattuali (stage, apprendistato, tempo determinato/indeterminato, part-time, somministrazione)REQUISITILaurea in Economia o discipline affiniInteresse per il mondo Payroll e amministrazione del personaleBuona conoscenza del pacchetto OfficePrecisione e buone capacità analiticheBuona conoscenza della lingua ingleseAL TERMINE DEL CORSOCorso riservato a persone non occupateLa frequentazione dell'academy è totalmente gratuitaPosti Disponibili: 12Modalità di erogazione: online e/o in presenzaDurata: 4 settimane con orario full timeOrari lezioni/esercitazioni: da lunedì a venerdì, 09:00-18:00L’accesso al corso di formazione verrà consentito unicamente ai candidati considerati idonei, che saranno contattati per partecipare alle selezioni di accesso.Al termine della formazione, i candidati che avranno raggiunto i requisiti richiesti saranno inseriti all’interno dell’azienda in affiancamento ai colleghi Senior. Scopo Assunzione, ccnl Metalmeccanico, Ral 25kL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr