Posizione
La figura selezionata avrà la responsabilità completa dell'area amministrativa e contabile dell'azienda. Il ruolo prevede un doppio focus: da un lato la gestione operativa della contabilità e del controllo di gestione, dall'altro il coordinamento diretto delle risorse umane presenti in ufficio.
Principali Responsabilità:
1. Coordinamento, supervisione e motivazione del team dell’ufficio amministrativo (composto da 5 risorse)
2. Supervisione della contabilità generale e gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva
3. Attività di controllo di gestione, inclusa la pianificazione del budget aziendale, la reportistica e l'analisi di costi e margini
4. Gestione e calcolo delle provvigioni per la rete vendita
5. Monitoraggio degli incassi, gestione dei contrassegni e verifica della correttezza e della puntualità delle consegne
6. Predisposizione degli adempimenti fiscali e preparazione dei dati per il bilancio d'esercizio in collaborazione con il commercialista esterno
Requisiti
7. Diploma o titolo di studio superiore
8. Esperienza pregressa maturata per almeno 3 anni nel settore amministrativo aziendale in posizioni di responsabilità
9. Ottima conoscenza dei principi contabili e fiscali, della normativa IVA e delle procedure di bilancio
10. Competenze consolidate nel controllo di gestione (budgeting e reporting)
11. Attitudine alla buona leadership e al lavoro di squadra con consolidate capacità di coordinare e motivare il proprio team
12. Capacità di analisi e problem solving
13. Padronanza nell'uso del pacchetto Office, con conoscenza avanzata di Excel
14. Ottime doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con management, fornitori e clienti
15. Residenza entro un raggio di 20km dalla sede di lavoro
16. Possesso di patente B e disponibilità di auto propria
Altre informazioni
Riepilogo:
17. Cercasi Responsabile Ufficio Amministrativo Contabile
18. Settore: Retail (vendita di sistemi domestici per il trattamento delle acque)
19. Sede: Casamassima (BA)
20. Contratto Full Time (40 ore settimanali)
21. Orari di lavoro (dal lunedì al venerdì): h.08:30-13:00 / h.14:30-18:00
22. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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