Azienda
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Il nostro cliente è una solida realtà operante nell'importazione e distribuzione di caffè verde, parte di un grande Gruppo internazionale leader mondiale nell'agribusiness.
Offerta
La figura di Back Office Commerciale supporta il team vendite e la direzione operativa nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine di caffè verde, garantendo efficienza, precisione e un servizio clienti puntuale alle torrefazioni servite dall'azienda.
La risorsa inserita in questo ruolo si occuperà di:
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- Gestione completa degli ordini di vendita: inserimento, aggiornamento e monitoraggio;
- Preparazione di offerte commerciali, quotazioni e documentazione di supporto al team vendite;
- Assistenza alle torrefazioni clienti;
- Coordinamento con la logistica;
- Aggiornamento anagrafiche clienti e condizioni commerciali;
- Produzione di reportistica commerciale.
Competenze ed esperienza
Si ricerca:
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- Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale di minimo 1/2 anni;
- Conoscenza fluente della lingua inglese per la gestione dei frequenti contatti con referenti esteri;
- Ottime dotirelazionali;
- Precisione e attitudine al problem solving.
Completa l'offerta
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- Retribuzione tra 27.000 EUR e 30.000 EUR annui lordi;
- Contratto atempo indeterminato;
- Contesto dilavoro stimolante e professionale.
Se ritieni di essere la persona giusta per il ruolo candidati subito per questa opportunità! xlwpduy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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