MALO HR: Cresciamo Insieme alle Aziende, Migliorando Qualità e Successo. In MALO HR, il nostro obiettivo non è solo aumentare il numero di dipendenti di un’azienda, ma soprattutto elevarne la qualità e le competenze. Non ci limitiamo a fornire servizi di recruiting: diventiamo il tuo ufficio risorse umane, integrandoci perfettamente nella tua realtà aziendale. Per storica azienda nel settore Retail con sede a Torino siamo alla ricerca di un/a: Responsabile ufficio Risorse Umane. fasi del ciclo di vita dei dipendenti, dal recruiting allo sviluppo professionale. Responsabilità: - Recruiting: coordinare il processo di selezione del personale, dall'identificazione dei bisogni aziendali all'onboarding dei nuovi assunti. - Controllo di Gestione del Personale: Analizzare e monitorare i costi del personale, report e definire strategie per ottimizzare le risorse. - Formazione e Sviluppo: Coordinare i piani di formazione mirati a migliorare le competenze e a favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Amministrazione del Personale: Supervisione degli aspetti amministrativi, gestionali delle presenze, l'elaborazione delle buste paga e la gestione dei contratti, in collaborazione con i consulenti esterni. Requisiti: - Almeno 7 anni di esperienza come HR Manager con un focus nel settore retail. Cosa offriamo: - Contratto finalizzato all’inserimento in azienda - Auto, pc e telefono aziendale - RAL dai 32 ai 45K - Possibilità di trasferte giornaliere tra il Piemonte e la Lombardia Contratto di lavoro: Tempo determinato Retribuzione: €32.000,00 - €45.000,00 al mese