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Cameriere di sala - turno serale / notturno

Monza
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Cameriere
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

CAMERIERE - TURNO SERALE/NOTTURNO

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions Milan, Lombardy, Italy (On-site)







Il nostro cliente è una prestigiosa struttura (Hotel più ristorante) molto importante, situata in Milano centro. Per il loro staff interno, cerchiamo un/a



CAMERIERE DI SALA - TURNO SERALE / NOTTURNO



La risorsa ideale sarà inserita nello staff interno e si occuperà della preparazione della sala, dell'allestimento tavoli, accoglienza ospiti, gestione delle ordinazioni e in collaborazione con la cucina in base al turno indicato si occuperà di:

* Disposizione dei tavoli, pulizia dell'area, apparecchiatura secondo le direttive dello chef de rang.
* Accompagnamento al tavolo, ascolto delle loro esigenze, illustrazione del menu e dei piatti del giorno.
* Gestione delle ordinazioni (con palmare o cartaceo).
* Servizio in tavola.
* Assistenza ospiti.



Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

* Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente presso ristoranti strutturati.
* Preferibile conoscenza lingua inglese (non obbligatorio).
* Predisposizione al contatto con il pubblico.



Sede di lavoro: Milano centro (Duomo/Turati).

Orario di lavoro: FULL TIME, 5 giorni lavorativi a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione). Orari: 18:00-2:30 am -oppure 19:00-3:30 am.

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo determinato.

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, 1400 / mese, maggiorazione per turni domenicali e notturni.



L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


by helplavoro.it

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