Lavorint SpA - Gruppo Attal, filiale di Napoli, ricerca per una storica realtà attiva nel napoletano un/a
ADDETTO VENDITE STAGE
Avrai l'opportunità di entrare in un'azienda strutturata, inizialmente in stage con lo scopo di un'assunzione a tempo indeterminato. Sarai inserito in un percorso di crescita professionale con affiancamento costante da parte di personale esperto, sviluppando competenze nel settore dell'elettronica e degli elettrodomestici, imparando le migliori tecniche di vendita. L'esperienza non è importante, purché tu abbia delle buone doti comunicative, una buona dialettica e delle spiccate capacità relazionali.
Ti occuperai di:
* Assistenza e consulenza ai clienti durante il processo di vendita.
* Sistemazione e rifornimento della merce in arrivo e corretta esposizione nei reparti.
* Gestione di piccole attività pratiche, come sostituzione pile negli orologi da polso.
* Vendita di prodotti di elettronica ed elettrodomestici (lampadine, condizionatori, computer, ecc.).
* Collaborazione con il team per garantire ordine e organizzazione del punto vendita.
REQUISITI:
* Età compresa tra i 18 e i 25 anni.
* Diploma di scuola superiore.
* Buona dialettica, capacità di esprimersi correttamente in italiano.
* Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e buone capacità relazionali.
* Educazione, disponibilità e motivazione ad apprendere.
* Residenza a San Giorgio a Cremano o zone limitrofe (preferenziale).
COSA OFFRIAMO:
* Inserimento iniziale con tirocinio formativo, affiancamento da parte di personale esperto.
* Successivo inserimento
* Percorso di crescita interna con prospettive di medio-lungo periodo e possibilità di adeguamento progressivo dello stipendio
* Opportunità di lavorare in un'azienda solida, seria e riconosciuta nel settore.
Dettagli finali:
* Sede di lavoro: San Giorgio a Cremano (NA)
* Orario di lavoro: Full time – lunedi/sabato - 9:00 -13:30 e dalle 16:30 alle 20:00; mezza giornata di pausa in base alle esigenze.
* Contratto: iniziale stage
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei decreti legislativi 215/2003 e 216/2003 sulla parità di trattamento. Aut. Min. Definitiva n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.