Area Manager Italia ed Estero Chi siamoColombini Group è uno dei principali player industriali del design italiano, con brand come Febal Casa, Colombini Casa, Colombini Office e Bontempi Casa. Siamo presenti in oltre 90 Paesi, con una visione che unisce capacità industriale, cultura del design e crescita sostenibile.Per una specifica azienda del Gruppo, rafforziamo la struttura commerciale e cerchiamo un/una Area Manager Italia ed Estero, con focus prevalente sul Nord Italia e supporto allo sviluppo di alcuni mercati esteri.La tua missioneSviluppare il business del brand nell'area assegnata, con responsabilità diretta su fatturato, marginalità e qualità della reteGestire e far crescere una rete di agenti plurimandatari, garantendo presidio costante del territorioConsolidare e sviluppare i dealer esistenti e attivare nuove opportunità distributive coerenti con il posizionamento del brandOperare sul campo con forte orientamento alla vendita e alla relazioneCollaborare con HQ, marketing e operations per garantire execution rapida e allineamento strategicoSupportare, quando richiesto, attività commerciali su mercati esteri selezionatiIl valore del ruoloRuolo chiave di front-line commerciale, ad alto impatto sui risultatiForte esposizione sul mercato e autonomia operativaConnessione diretta tra strategia di brand ed execution territorialeSuccesso misurato su numeri, qualità della rete e crescita sostenibileChi cerchiamoEsperienza pluriennale nel settore arredamento e complementi d'arredo.Esperienza nella gestione di reti vendita di agenti plurimandatariSpiccata attitudine alla vendita, leadership naturale e capacità di costruire relazioni solideProfilo dinamico, proattivo, energico, orientato al risultatoConoscenza professionale della lingua ingleseInglese fluente. Seconda lingua europea preferibileDisponibilità a viaggiare fino all'80% del tempoResidenza in Lombardia o Romagna/MarcheOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelCosa offriamoInserimento in un gruppo industriale solido e strutturatoRuolo chiaro, con obiettivi misurabili e spazio di crescitaAuto aziendalePC e cellulare aziendaliContesto orientato a performance, responsabilità e merito