Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un'notevole azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un:
IMPIEGATO UFFICIO MARKETING - BRAND MANAGER - SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Sede di lavoro: Forlì (FC)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:*****:00, con flessibilità in pausa pranzo)
Contratto: Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'esperienza.
Viene richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.
Responsabilità
L\'impiegato ufficio marketing brand manager che stiamo selezionando si occuperà di:
sviluppo nuovi prodotti, interfacciandosi costantemente con i diversi stakeholder e le funzioni coinvolte (Commerciale Italia ed Export, Marketing, R&D;, Logistica);
monitoraggio dei mercati di riferimento, in Italia e all'estero; analisi trend e attività della competition; dati di sell-in e sell-out;
contribuire alla definizione delle strategie e dei piani di marketing per la categoria di competenza, per garantire il raggiungimento degli obiettivi di market share e marginalità;
gestire direttamente il budget marketing, per i prodotti/progetti di competenza;
impostare/analizzare ricerche di mercato;
sviluppare documenti di presentazione dei progetti gestiti e materiali di presentazione dei prodotti;
gestione dei rapporti con le agenzie esterne (packaging design, social, comunicazione, ecc.);
sviluppare la strategia social/digital dell\'Azienda e la relativa implementazione in collaborazione con la social media manager.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in Economia/Marketing;
conoscenza fluente della lingua inglese;
richiesta una precedente e comprovata esperienza legata a mansioni analoghe, preferibilmente per il settore Food;
richiesta esperienza con canali social, sito web, e-commerce.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell\'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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