Experis ricerca un consulente Digital Communication Specialist per potenziare il team di Comunicazione Digitale di un cliente leader nel settore industriale.
Mission
Come Digital Communication Specialist collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:
1. Preparazione dei brief per gli aggiornamenti del sito web
2. Gestione del CMS: caricamento e pubblicazione dei contenuti sul sito, realizzazione di pagine e aggiornamento di pagine già esistenti
3. Creazione di grafiche per il sito web
4. Creazione dei banner per la home page
5. Creazione delle schede prodotto
6. Ottimizzazione dei contenuti online: verifica e aggiornamento
7. Apertura ticket per segnalazioni di bug / anomalie sul sito, monitoraggio e verifica risoluzione
8. UAT pre / postrilascio e/o aggiornamenti sul sito in Produzione
9. Supporto al team per progetti speciali inerenti alla comunicazione digitale
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
10. Esperienza di un anno sul ruolo in ambito comunicazione digitale
11. Skill nell’utilizzo di Sitecore e del CMS
12. Utilizzo base di Canva o di relativi strumenti di grafica
13. Capacità di gestire flussi di lavoro in autonomia
14. Autonomia nella gestione di progetti e attività
15. Capacità di lavorare in squadra
16. Buona conoscenza della lingua inglese
La conoscenza di SEO e Google Analytics sono considerate un plus.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: On site
Sede di lavoro: Torino
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000