Descrizione aziendaHai concluso il tuo percorso di studi in ambito economico? Ti offriamo l'opportunità di completare il tuo bagaglio di competenze, utile ad intraprendere una carriera in ambito Payroll per azienda operante nel settore TECHPosizioneAcademy Addetto Paghe e Contributi JuniorOpenjobmetis SpA organizza un'Academy gratuita con scopo assunzione per formare la figura professionale di: Addetto Paghe e Contributi JuniorIl corso gratuito è organizzato in partnership con una nostra azienda cliente, molto strutturata, operante nel settore techArgomenti del percorso
Diritto del lavoro e gerarchia delle fontiCCNL principali (Metalmeccanico, Commercio, Dirigenti)Gestione del contratto di lavoroOrario di lavoro, straordinari, ferie e permessiMalattia, infortunio e normativa correlataLettura della busta pagaContributi INPS, INAIL e fiscalità (IRPEF)TFR e costo del personaleFringe benefit e welfareTipologie contrattuali (stage, apprendistato, tempo determinato/indeterminato, part-time, somministrazione)
Requisiti
Diploma Tecnico Commericale / Economia o discipline affiniInteresse per il mondo Payroll e amministrazione del personaleBuona conoscenza del pacchetto OfficePrecisione e buone capacità analiticheBuona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioniCorso riservato a persone non occupate
La frequentazione dell'academy è totalmente gratuitaPosti Disponibili: 12Modalità di erogazione: onlineDurata: 4 settimane con orario full timeOrari lezioni/esercitazioni: da lunedì a venerdì, 09:00-18:00L'accesso al corso di formazione verrà consentito unicamente ai candidati considerati idonei, che saranno contattati per partecipare alle selezioni di accesso.Al termine della formazione, i candidati che avranno raggiunto i requisiti richiesti saranno inseriti all'interno dell'azienda in affiancamento ai colleghi Senior. Scopo Assunzione, ccnl Metalmeccanico, Ral 25k
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-RC1#J-18808-Ljbffr