Addetta / o al laboratorio controllo qualità – settore alimentare, Verona Etjca - Agenzia per il lavoro Verona, Italy Il nostro cliente è una solida realtà alimentare sita nei pressi di RHO (MI) e per l'ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati la selezione di un / una: Addetta / o al Laboratorio Controllo Qualità – Settore Alimentare La figura selezionata, in affiancamento al Responsabile, sarà inserita all'interno del laboratorio di controllo qualità e si occuperà del rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare Ruolo e Responsabilità: Attività di prelievo di campioni direttamente dalle linee di produzione; Attività di ricerca e sviluppo per nuove ricette e soluzioni; Effettuare test e analisi di laboratorio per valutare caratteristiche e proprietà degli alimenti; Condurre analisi qualitative e quantitative su materie prime, semilavorati e prodotti finiti; Elaborazione di report e documentazione tecnica monitorando i dati di laboratorio secondo le procedure aziendali; Collaborare con il team della sala campioni per la verifica delle conformità; Segnalare eventuali non conformità e supportare le attività correttive; Assicurare il corretto uso e la manutenzione delle attrezzature di laboratorio; Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie Controllo e verifica degli standard di qualità; Requisiti necessari per la selezione: Diploma ad indirizzo chimico o alimentare, alberghiero, enogastronomico; Pregressa esperienza, anche se breve, in laboratorio di controllo qualità preferibilmente nel settore alimentare; Conoscenza delle normative HACCP; Ottime conoscenze del pacchetto Office; Passione per il settore di riferimento: Disponibilità immediata; Sede di lavoro: Rho (MI). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con la pausa. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione. Inquadramento: CCNL Alimentari Az. Industriali. Livello 5. Pacchetto retributivo: 1.940 € lordo / mensile Ticket 8,00 € L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. J-18808-Ljbffr