Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, con sede in zona Vicenza Ovest, un Capo Contabile.Missione del ruoloGarantire la corretta gestione contabile e fiscale dell'azienda, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e tributarie, l'affidabilità dei dati di bilancio e un efficace coordinamento dei processi amministrativi, fungendo da riferimento tecnico per il CFO e da punto di raccordo con consulenti esterni e società del Gruppo.Responsabilità principali
Gestione Contabile e Bilancio – Responsabilità dell'intero ciclo di contabilità generale, clienti e fornitori, assicurando la corretta rilevazione delle operazioni e la chiusura contabile periodica.Bilancio Civilistico e Adempimenti – Predisposizione del bilancio civilistico (mensile, trimestrale, annuale) e delle scritture di assestamento e rettifica, in collaborazione con consulenti fiscali e società di revisione.Fiscalità e Adempimenti Normativi – Coordinamento delle attività fiscali e degli adempimenti civilistici e societari, garantendo conformità alle normative vigenti.Coordinamento del Team Amministrativo – Gestione, sviluppo e coordinamento del team amministrativo, assicurando efficienza dei processi e rispetto delle scadenze.Interfaccia con il CFO e Stakeholder Esterni – Supporto diretto al CFO su tematiche contabili e fiscali, interfaccia con revisori, consulenti esterni, banche ed enti.Controllate Estere e Contabilità Internazionale – Supporto al CFO nel coordinamento contabile delle società estere, garantendo uniformità dei principi contabili, dei processi e dei flussi informativi.
Requisiti
Formazione – Laurea in Economia o discipline affini.Esperienza – Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Contabile / Responsabile Amministrativo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero.Competenze tecniche – Solida conoscenza della contabilità generale, bilancio civilistico, fiscalità e normativa societaria; esperienza nell'utilizzo di SAP (requisito essenziale).Lingue – Inglese fluente, scritto e parlato.Soft skills – Precisione, affidabilità, forte senso di responsabilità, capacità di coordinamento del team, autorevolezza tecnica e attitudine al confronto con il top management.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.#J-18808-Ljbffr