Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia. è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie. Ad oggi contiamo oltre 400 Farmacie di proprietà e più di 2000 farmacisti in tutto il Nord Italia. Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica. Posizione: La figura dell' Area Manager, con riporto al District Manager, si occuperà della gestione dei punti vendita Lafarmacia. nell’area geográfica di competenza: Tra le principali mansioni e responsabilità: - gestione del processo d’ingresso della farmacia acquisita nel Gruppo Lafarmacia., a supporto del District Manager; - armonizzazione dei contratti con dipendenti e fornitori e dei servizi delle farmacie di competenza; - supporto nell’implementazione di eventuali esigenze locali specifiche, avvalendosi della collaborazione dei direttori delle farmacie di competenza; - gestione operativa del piano di start-up delle farmacie di competenza, sia con attività dirette, sia in coordinamento con le altre funzioni; - gestione operativa del piano annuale di sviluppo delle farmacie di competenza, compresa la redazione, in collaborazione con il District Manager, del budget delle vendite affidato a ciascuna farmacia e controllo delle performance; - verifica della corretta implementazione, nelle farmacie di competenza, di: politiche commerciali; layout e assortimento, comunicazione in-store; attività di logística e gestionali (modalità d’ordine e gestione delle scorte); - supporto ai direttori delle farmacie di competenza nell’impostazione dell’organizzazione del lavoro dei collaboratori, con particolare attenzione ai compiti specifici ad essi affidati e alla gestione degli orari di lavoro. Requisiti: Il/La Candidato/a ideale: - possiede una laurea in farmacia, scienze del farmaco o CTF; - ha maturato un’esperienza di minimo 2/3 anni in ruoli analoghi nel settore retail e/o ha consolidata esperienza nel ruolo di Direttore o Titolare di Farmacie significative per complessità e dimensioni; Soft Skills: - Flessibilità e spirito di adattamento. - Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente. - Intraprendenza. - Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving. - Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione. - Ottime doti relazionali. Capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni. Altre informazioni: Sede di lavoro: da assegnare in base alla propria residenza Tipo di impiego: Full-time. Sono richiesti spostamenti abituali presso le farmacie dell’area geográfica di competenza. - Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità._ - Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito._