Perché ti piacerà
Qui il tuo talento diventa fatturato. Con le soluzioni SumUp aiuti negozi, bar, retailers e professionisti a incassare in modo semplice e veloce. Ciclo di vendita breve, brand riconosciuto e supporto reale ti permettono di aprire porte, chiudere in fretta e costruire relazioni durature.
Chi è SumUp
Aiutiamo le imprese a fare ciò che amano, più facilmente. Dal lettore di carte al POS Lite fino al Conto Business, creiamo strumenti intuitivi che trasformano le transazioni in relazioni.
Cosa farai
- Mappare il territorio, incontrare commercianti e professionisti e consigliare la soluzione giusta.
- Eseguire demo (lettori, cassa, conto) e accompagnare il cliente fino al primo incasso.
- Gestisci pipeline e forecast sulla nostra Sidekick App, il nostro super tool interno che ti guida nella conversione dei clienti con attenzione a qualità e priorità.
- Collabori con il nostro team SDR e Customer Success per attivazioni fluide e super veloci.
- Osservi il mercato locale (eventi, partnership, competitor) per creare nuove opportunità.
Chi sei (cosa cerchiamo)
Must‑have
- P.IVA attiva e mentalità imprenditoriale.
- Esperienza in vendita door 2 door o consulenziale (B2B/SMB) oppure forte attitudine commerciale.
- Autonomia nell’organizzare agenda/territorio; ottima confidenza con strumenti digitali.
- Comunicazione chiara, ascolto, determinazione al risultato.
Nice‑to‑have
- Background in pagamenti, retail, Ho.Re.Ca. o servizi alle imprese.
- Network locale già avviato.
Non spunti ogni casella? Candidati comunque: puntiamo su potenziale e crescita.
Cosa offriamo ai professionisti P.IVA
- Provvigioni competitive e bonus/incentivi legati alle performance, senza un limite. Più firmi e più guadagni!
- Provvigioni perpetue, non smetti di guadagnare su tutti i clienti che acquisisci.
- Formazione continua, playbook e coaching sul campo.
- Strumenti per vendere meglio: materiale marketing, CRM, contenuti e demo.
- Brand forte e ciclo di vendita breve che facilitano l’apertura di nuove relazioni.
- Riconoscimento dei risultati (contest, premi) e possibilità di crescita professionale.
L’inquadramento (Agente/Procacciatore) viene condiviso nel primo colloquio e calibrato su area e seniority.
I tuoi primi 90 giorni
- Settimane 1–2: training academy & onboarding, shadowing sul campo, certificazione prodotto.
- Entro 30 giorni: pipeline attiva, prime attivazioni con supporto del team.
- Entro 60 giorni: autonomia sul ciclo completo e run‑rate in linea coi target.
- Entro 90 giorni: ritmo costante di nuove attivazioni e base clienti in crescita.
Processo di selezione
- Call conoscitiva con Talent Acquisition (motivazione, inquadramento, Q&A;).
Contratto di lavoro: Tempo completo, Part-time
Sede di lavoro: Trasferte frequenti