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Vice store manager con esperienza nei supermercati

Merano
Contratto a tempo indeterminato
Etjca Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
VICE STORE MANAGER - Merano (Trentino-Alto Adige)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi e sarà assunto direttamente dall'azienda.
Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.
Ruolo e Responsabilità:
pianificare i turni di lavoro del team;
valutare il personale in termini di performance;
analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
garantire il rispetto delle procedure;
gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
incentivare le vendite
curare l'immagine e la pulizia del locale;
applicare le iniziative di marketing;
attenzione alla comunicazione al cliente.
Riporto gerarchico:
Store manager
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Capacità di Leadership e gestione di un team
Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
Diploma di maturità o diploma di laurea.
Sede di lavoro:
MERANO
Orario di lavoro:
Full time 40h
Tipologia contrattuale:
iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
Pacchetto retributivo a budget:
III Livello CCNL Commercio, RAL 27-29K
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy
(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
.

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