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Store manager (italia)

WHATJOBS
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

CONTESTO DI INSERIMENTO

Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e che desiderano mettere in campo la loro professionalità. Per l'ampliamento della nostra rete di vendita stiamo cercando un/una Responsabile per i nostri negozi nelle provincie di Modena, Codigoro e Ravenna;

siamo interessatiad incontrare persone che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante, con l’obiettivo di garantire un livello di servizio d'eccellenza al cliente.

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

La figura che cerchiamo è responsabile della gestione economica e commerciale del negozio, del coordinamento del team di lavoro e del suo sviluppo professionale. Garantisce il rispetto dell’applicazione delle direttive aziendali e dell’eccellenza del servizio al cliente, nonché il conseguimento dei risultati definiti dalla Direzione Vendite per il negozio di riferimento.

Cosa si fa abitualmente:

- gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale;

- pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita;

- verifica e controllo dei KPI di negozio stabiliti dalla direzione vendite;

- gestione del riassortimento del negozio, garantendo l’applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.);

- Controllodel rispetto della normativa HCCP, antincendi e antinfortunistica;

Cosa si riceve:

- l’opportunità di entrare in un contesto dinamico ed orientato al miglioramento continuo;

- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;

- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;

- opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà modernamente organizzata.

Cosa richiediamo:

- precedente esperienza lavorativa in analogo ruolo di almeno 2 anni preferibilmente nel settore della GDO o nel mondo retail in generale;

- comprovata esperienza nella gestione di team di lavoro;

- forte orientamento al cliente, spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione;

- orientamento alrisultato e al problem solving;

- costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo:
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