Entrare nel mondoMaldarizzi Automotivesignifica guidare la crescita commerciale di uno dei principali player italiani del settore, contribuendo a offrire ai clienti esperienze d'acquisto uniche, trasparenti e di valore.
Il ruolo diSales Managerè pensato per chi ama la sfida dei risultati, crede nel valore del lavoro di squadra e desidera unire visione strategica e concretezza operativa.
Questa figura coordina persone, obiettivi e strategie, garantendo performance elevate e l'eccellenza del servizio in ogni punto di contatto con il cliente.
Se il ruolo diSales Managerrispecchia le tue competenze e aspirazioni,inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future occasione all'interno del nostro teamSales, impegnato ogni giorno a promuovere crescita, innovazione e valore nel mercato Automotive.
Di cosa ti occuperai?
Definire e attuare le strategie commerciali, in linea con gli obiettivi aziendali e le linee guida delle case madri.
Gestire, motivare e supportare il team Sales, promuovendo una cultura orientata ai risultati, alla qualità del servizio e alla crescita delle persone.
Analizzare quotidianamente le performance di venditae del team attraverso le piattaforme gestionali aziendali, individuando trend, aree di miglioramento e leve di ottimizzazione.
Gestire e sviluppare la lead generation, monitorando la qualità e la conversione delle lead lungo tutto il processo di vendita.
Monitorare KPI e risultati commerciali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di volume, marginalità e soddisfazione del cliente.
Collaborare con i reparti Marketing e HRper la definizione di campagne, eventi e percorsi formativi coerenti con la strategia aziendale.
Gestire le relazioni con i referenti delle case madri, assicurando allineamento su progetti, standard e obiettivi condivisi.
Curare l'organizzazione dello showroom, assicurando qualità espositiva, presidio dei processi e applicazione delle iniziative commerciali e di comunicazione.
Requisiti richiesti:
Laurea in disciplineeconomiche, gestionali o affini.
Esperienza consolidatain ruoli di responsabilità commerciale o sales management, preferibilmente nel settore automotive o in contesti aziendali strutturati.
Forte orientamento ai risultatie capacità di tradurre la strategia in azioni concrete.
Leadership autorevole e inclusiva, con capacità di motivare, guidare e valorizzare le persone del team.
Eccellenti capacità analitiche e organizzative, unite a pragmatismo, velocità decisionale e visione strategica.
Competenza nell'uso di piattaforme e gestionali aziendali, con particolare attenzione all'analisi dei dati di vendita e delle performance.
Abilità relazionali e comunicativeefficaci, anche in contesti complessi o ad alta pressione.
Solida conoscenza deiprocessi commerciali, finanziari e dei KPI di vendita, oltre alle dinamiche del mercato automotive.
Ruolo strategico in un contesto multibrand e strutturato.
Contratto full-time.
Retribuzione commisurata all'esperienza.
Premi legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Formazione e aggiornamento certificati su prodotti e servizi.
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