PpPer la nostra sede di bCavaglià (BI) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bADDETTO/A SALA CONTROLLO /b allinterno del team “ bImpianti Forsu Cavaglià /b ”. La struttura ha l'obiettivo di garantire la corretta gestione degli impianti, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico ‑ normative e mantenendo i rapporti con gli Enti competenti. Definisce, nel rispetto delle prescrizioni ambientali, i programmi di manutenzione in collaborazione con le strutture tecniche e pianifica il relativo budget. Assicura, inoltre, la messa in sicurezza delle aree e delle macchine oggetto di interventi manutentivi, verificando la completa esecuzione delle attività previste. /ph3Per quale Società /h3pA2A Ambiente. Societ e0 del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attivit e0 di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, allinalit e0 allrontiere nel settore dei servizi ambientali, con unormazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle citt e0. /ph3Ti occuperai di /h3ulliEsecuzione di manovre su sistemi di supervisione a monitor e a bordo macchina al fine di garantire la continuit e0 e il funzionamento degli impianti di trattamento rifiuti; /liliGestione del piazzale di manovra e scarico dei mezzi in ingresso allrominiimpianto; /liliEffettuazione di verifiche in campo sul corretto funzionamento degli impianti; /liliEsecuzione in campo di manovre sugli impianti / apparecchiature per il riavvio degli stessi a seguito di eventi non bloccanti; /liliSegnalazione di disfunzioni e guasti al capo turno/servizio di manutenzione/fornitore fornendo informazioni tecniche utili per gli interventi di manutenzione accidentale/straordinaria; /liliSupervisione, ausilio e verifica delle attivit e0 di manutenzione ordinaria/straordinaria da parte delle persone/ditte incaricate; /liliConduzione degli impianti nel rispetto delle normative di legge ed autorizzazioni vigenti per gli impatti ambientali; /liliRaccolta e registrazione dati esercizio impianto. /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliPossesso di diploma tecnico; /liliEsperienza di 1-2 anni in contesti industriali; /liliConoscenza dei principi della manutenzione meccanica ed elettrica su componenti industriali, preferibilmente nel campo del biogas e trattamento rifiuti; /lilia0 a0f a0E0 : la conoscenza di sistemi SCADA e logiche di sistema (PLC) a0 e a0d1 /liliLa conoscenza di lavori in ambienti ATEX (aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive) a0 a un requisito preferenziale; /liliÈ preferibile possedere lulit e0 allormular o utilizzo di DPI di terza categoria anticaduta; /liliSei disponibile alla reperibilità ed al lavoro su turni; /liliPatente B e automuniti; /liliCompletano il profilo attitudine al lavoro di squadra, precisione, flessibilità e orientamento al risultato; /liliFlessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dellorzamento orario di lavoro /liliPasti: Buoni pasto elettronici in smartworking; /liliSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico ed vaccinazione antinfluenzale /liliFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /liliA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede lornitura di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /liliFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /liliRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /liliAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, lcequità e lclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo levoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sullorma etica e sulle pari opportunit e8 garantendo la valorizzazione delle diversit e0. /ppLa selezione e8 rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunit e0 sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ph3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3ulliScadenza per presentazione candidatura 29/04/2026, 22:00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr