La Direzione Amministrativa di Friem Spa, società leader nella conversione di energia è alla ricerca di un Senior Accountant.
Descrizione della posizione:
La figura riportando direttamente al responsabile amministrativo e al CFO si occuperà dello svolgimento delle principali attività contabili di operatività e supporto amministrativo, nel rispetto delle normative e delle scadenze fiscali.
Responsabilità principali:
* registrazione in autonomia di fatture attive e passive in modo accurato e tempestivo;
* registrazione banche e relativa riconciliazione;
* registrazioni cespiti ed aggiornamento libro cespiti, calcolo degli ammortamenti;
* registrazione delle scritture di contabilita' generale e stipendi;
registrazione f24
* adempimenti fiscali (liquidazioni periodiche iva, dichiarazione iva, certificazioni uniche, 770)
* tenuta e stampa periodica dei registri iva e libro giornale
* riconciliazione periodica di tutti i conti a supporto dell'attivita' di preparazione del bilancio;
* formula proposte di efficientamento e/o implementazione di processi, e procedure;
Competenze richieste:
* Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
* Affidabilità e senso di responsabilità
* Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
* Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate con discrezione
* Ottima conoscenza della contabilità e dell'iva;
* Buona conoscenza del testo unico delle imposte sui redditi;
Completano il profilo:
* Buone capacità di comunicazione e interpersonali.
* Esperienza (7-8 anni) in contesti organizzati aziendali di medie dimensioni
* Diploma di ragioneria / Laurea in materie economiche
* Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2)
* Padronanza dei principali sistemi informatici.
Ottima occasione di inserimento in un contesto giovane ed in crescita
La Ral e il livello saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato/a.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.