Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda metalmeccanica specializzata in soluzioni per Aziende clienti, un
REFERENTE TECNICO COMMERCIALE JUNIOR – Settore Metalmeccanico
Principali responsabilità:
Gestione diretta dei rapporti con aziende clienti, analisi delle esigenze tecniche di lavorazione e supporto nella definizione delle soluzioni più adatte.
Interfaccia tecnica con il reparto produttivo per garantire la fattibilità e la corretta implementazione dei progetti.
Consulenza tecnica su processi e materiali, inserimento ordini e monitoraggio delle tempistiche.
Sviluppo delle relazioni commerciali: identificazione opportunità, presentazione dei servizi e negoziazione.
Requisiti:
Esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente lavorazione di metalli o trattamenti superficiali.
Competenze tecniche su processi produttivi, materiali e tecnologie di lavorazione metalli.
Dinamismo, proattività, ottime doti relazionali, empatia e gentilezza.
Spiccato orientamento al cliente e capacità di negoziazione.
Laurea o diploma tecnico.
Cosa offriamo:
Assunzione diretta con CCNL Metalmeccanico
Prospettiva di stabilizzazione e crescita professionale
Formazione tecnica continuativa
Ambiente vivace e collaborativo
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo